. "UDOCBA defiende el derecho de los docentes"  

 

Lo aseguró la secretaria General del gremio en Azul al referirse a la situación de conflicto en una escuela local que se conoció públicamente por una carta anónima. “Los alumnos con problemas deben ser abordados por profesionales. Por supuesto que sus derechos valen, pero nosotros, como gremio, tenemos que proteger al docente. Un docente se formó para enseñar, no para ir a contener porque no estamos formados para eso”, opinó. Por otro lado, informó los alcances del reciente plenario gremial del que participó.

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EL DATO:

La UDOCBA se unirá al paro de la CGT previsto para el 9 de junio y convocará póximamente a un paro con movilización ante la posible instrumentación del nuevo código educativo, manteniendo al estado de alerta y movilización.

 

Recientemente se reunió el Plenario de Secretarios Generales de la Unión de Docentes de la provincia de Buenos Aires (UDOCBA), del cual participó la dirigente local Irene

Lagos, quien ayer habló con este diario e informó que resolvieron reclamar al IOMA por el cobro indebido por parte de los médicos, rechazaron enfáticamente el proyecto oficialista para instrumentar un nuevo código para el docente y dispusieron medidas tendientes a evitar que finalmente se apruebe en la Legislatura, instancia donde ya tiene estado parlamentario este polémico proyecto.

A su vez, la secretaria general de este gremio en el ámbito local fijó postura respecto a como se deben resolver las situaciones conflictivas que es plantean en los establecimientos educativos.

En cuanto al plenario, señaló al principio que se resolvió reclamar por el cobro indebido de los bonos de consulta y prácticas médicas del IOMA.

“Los trabajadores y sus familias seguimos solventando con recursos propios la falta de una gestión eficiente y las irregularidades de nuestra obra social, cuando se trata de uno de los organismos con mayor presupuesto en la provincia de Buenos Aires”, expresó en relación a este punto.

Lagos dijo también acerca de esto que “se están haciendo denuncias de todos los médicos que cobran por encima del canon establecido por convenio. Los docentes pueden denunciarlos en forma anónima en una página del ABC”.

“Dejamos en claro a todos los médicos de Azul que cobren lo que corresponde, sino van a ser denunciados”, remarcó.

Rechazo al nuevo código educativo  

Los dirigentes de la UDOCBA también hicieron hincapié en el marco del reciente plenario en rechazar el proyecto de código educativo presentado por el senador provincial del Frente para la Victoria, Gustavo Oliva, por entender que el mismo pretende anular derechos consagrados en el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, derogar la Ley de Educación Provincial y el Estatuto del Docente (Ley 10.579 y complementarias).

“Entre otras cuestiones, una vez más nuestra organización gremial se erige en defensa de la escuela pública de gestión estatal en la convicción de que proyectos como este intentan menoscabar el rol del docente y eliminar derechos adquiridos por los trabajadores a lo largo de años de lucha”, manifestó.

Por este motivo, se resolvió asimismo convocar para el lunes 8 de junio a reunión al cuerpo de delegados de las escuelas en todos los distritos para analizar, debatir e informar a los trabajadores y la comunidad educativa en general acerca de este proyecto que se pretende instrumentar.

“Tenemos que hacer algo, movilizarnos, porque de lo contrario lo van a aprobar”, aseguró.

Defensa del docente 

Por otra parte habló sobre la situación de conflictividad que puede originarse en un establecimiento educativo.

Hay que recordar que este tema tomo notoriedad pública, a partir de una carta anónima enviada por docentes a varios medios donde se planteó la problemática del consumo de drogas en las escuelas.

Ante esto, la sindicalista azuleña destacó que “UDOCBA defiende el derechos de los docentes”.

Es decir, frente a las voces que se vienen alzando respecto a la protección de los alumnos, consideró que también se debe proteger al docente y en este marco opinó que la Guía para la Intervención Educativa del Consejo Federal de Educación, elaborada el año pasado “es un retroceso”.

Puntualizó en este sentido que “se está hablando mucho por estos días sobre la intervención de los gremios en conflictos docentes y en que contribuimos al sistema de protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes y que somos garantes de esos derechos y que por eso el modo de intervenir tiene que estar encuadrado en una política de cuidado”.

Esa fue la postura que fijaron integrantes de SUTEBA y en respuesta, Lagos resaltó que “parece que ese gremio no es gremio docente, sino de los chicos. Están defendiendo los derechos de los chicos y vulnerando los de los docentes. Se amparan en la guía y es imposible actual cómo lo establece”.

“La guía significa un retroceso”  

Advirtió asimismo que “la guía de la que tanto se habla, dice aportar pautas de acción para catorce situaciones de violencia de diversa índole. Desde el hostigamiento entre pares y la discriminación hasta los abusos sexuales, la portación de armas y la trata de personas, pasando por los conflictos en las redes sociales y las agresiones físicas. Frente a todas ellas, impone una lógica común “contener” a los afectados, poner en palabras la situación, evaluar los pasos a seguir, convocar al Consejo de Convivencia, es decir, mucho, mucho diálogo”.

Entendió que en realidad esta guía “significa un retroceso para el campo educativo”. Lagos consideró que “es un protocolo que abunda en vaguedades y ridiculeces, y no puede más que generar un gran desconcierto”.

Apuntó que “responsabiliza a los docentes y les exige una respuesta pedagógica, aislada, cuando en realidad estamos hablando de problemas que, sin lugar a dudas, requieren la intervención de especialistas”.

Al mismo tiempo, opinó que “otra vez esta política se presenta bajo el disfraz de la inclusión”.

Indicó entonces al hablar con este diario que “el docente aparece, además, como el principal vector preventivo del problema y entonces frente a nuevos conflictos, será el principal acusado”.

“La escuela es un reflejo de la sociedad”  

Al mismo tiempo, evaluó que “hay violencia en las escuelas, no la podemos negar. La escuela es un reflejo de la sociedad, la violencia está en todos lados, no podemos aislar la escuela. La droga está, lo que pasa no se habla del tema. Salió a la luz un caso y no es el único”.

Entendió que “los alumnos con problemas deben ser abordados por profesionales. Por supuesto que sus derechos valen, pero nosotros, como gremio, tenemos que proteger al docente. Un docente se formó para enseñar, no para ir a contener porque no estamos formados para eso”.

Por eso la secretaria general de la UDOCBA en el nivel local, sostuvo que “una doble culpabilización recae sobre las espaldas del docente. Si se generan situaciones de violencia será por que no supo prever y si actúa por fuera de este inútil protocolo se apartará de la ley”.

Finalmente la docente subrayó que desde la UDOCBA “queremos transmitir a todos nuestros afiliados y docentes en general que vean vulnerados sus derechos, que no duden en plantearnos su situación. Nosotros somos un gremio que defiende a los docentes, se filtren o no, los conflictos en los medios de comunicación”.